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序號 |
抽查事項 |
抽查依據(jù) |
抽查主體 |
抽查內(nèi)容 |
抽查方式 |
備注 |
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1 |
用人單位按比例安置殘疾人就業(yè)情況檢查 |
1.參照《殘疾人就業(yè)條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第488號)第六條“中國殘疾人聯(lián)合會及其地方組織依照法律、法規(guī)或者接受政府委托,負(fù)責(zé)殘疾人就業(yè)工作的具體組織實(shí)施與監(jiān)督?!?/span> 2. 參照《四川省按比例安置殘疾人就業(yè)辦法》第八條“殘疾人聯(lián)合會根據(jù)核實(shí)的各單位職工總數(shù),確定各單位安置殘疾人就業(yè)人數(shù),并通知有關(guān)單位?!? 參照四川省《中華人民共和國殘疾人保障法》實(shí)施辦法第五十條 “違反本實(shí)施辦法規(guī)定,有下列行為之一的,由縣級以上地方人民政府有關(guān)主管部門責(zé)令改正,并依法對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予處分;造成財產(chǎn)損失或者其他損害的,依法承擔(dān)民事責(zé)任:(一)用人單位虛報安排殘疾人就業(yè)人數(shù),獲取相關(guān)稅費(fèi)減免優(yōu)惠待遇的;(二)用人單位未依法與殘疾人簽訂勞動合同的;未依法為殘疾人繳納社會保險費(fèi)的;其他侵犯殘疾人勞動權(quán)益的;(三)拒不執(zhí)行殘疾人優(yōu)惠政策或者措施的?!?/span> |
瀘州市殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)所 |
1.用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議)。2.用人單位提供的上年度1月、6月、12月為殘疾職工發(fā)放工資的有效憑證,季節(jié)性用工或工作時間不足一年的,應(yīng)提供連續(xù)發(fā)放工資月份的有效憑證(如領(lǐng)現(xiàn)金需提供原始財務(wù)憑證)。3.用人單位應(yīng)足額繳納社會保險費(fèi)。 |
隨機(jī)抽查 |
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